ด้วยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีภาระกิจหลักในการพัฒนากำลังแรงงานเพื่อเพิ่มโอกาสการทำงานของลูกจ้างให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและสอดคล้องกับความต้องการของผู้ประกอบกิจการ มีทักษะฝีมือ ความรู้ ความสามารถ และทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและเพื่อให้สถานประกอบกิจการดำเนินตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพสูงสุด
วันที่ ๖ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๘ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน ๕ นครราชสีมา ได้มอบหมายให้ นางสาวอรกัญญา โม้มกลาง นักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงาน เข้ามาดำเนินการตรวจตราและให้คำแนะนำแก่ บริษัทโทชิน เทคโนโลยี(ประเทศไทย) จำกัด โดยมีนายสายชล งามขุนทด ผู้จัดการโรงงาน เป็นผู้ดูแลและต้อนรับแก่คณะกรรมการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ๕ และบริษัทโทชิน เทคโนโลยี(ประเทศไทย) จำกัด ขอขอบพระคุณอย่างสูงที่เข้ามาตรวจตราและให้คำแนะนำในครั้งนี้
